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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.负责民宿的日常运营管理 2.接受公司的其他安排
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 负责会议的服务工作,懂基本的会议设备用法
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 限女性,能吃苦耐劳,上一天休一天,有同岗位工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 任职要求:大专及以上学历。具有同岗位工作经验优先。 岗位职责:1.经常巡视酒店各重要部位“四防”器材设备,以确保设备处于良好的状态。 2.受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理。 3.与当地执法部门、司法部门以及其他安全保卫部门保持密切的合作关系,在酒店范 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 确保从各分部接到客人的要求能够被迅速处理并满足 与前台密切合作确保任何时间内的房态正确 发放、收取、登记和控制所有管家部通讯设备 处理、登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品 记录所有管家部员工出勤的情况 按要求准备月报表,为管家部各分部即布草房、楼层、公共 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 确保宾客在泳池区域的安全。 对泳池及其周围区域进行巡视。 需进行有需要的营救。 遵循所有指定的紧急应变程序,并明白紧急事情发生时所承担的职责。 根据紧急应变程序指导方针,协助维持所有甲板上的休息椅。(即火警及紧急应变人员),并由于良好地运用此程序,而使其损坏减 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1、负责工程及安保部日常文字性与档案管理工作; 2、负责工程部仓库的管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:100
  • 申请职位
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  • 1、负责电话接听以及客房中心其它工作; 2、早班、中班。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责景区政策、市场及运营的研究,为公司制定发展战略提供依据与建议; 2、依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制; 3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现; 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 工作地点:大邑县安仁镇
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