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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、前台、领导办公室、公共区域卫生维护; 2、用车管理(金杯车使用登记台账)及日常维护; 3、每日中午用餐人数统计(10点左右报给食堂大姐); 4、信件收发(统一邮寄报账); 5、周会议纪要整理,根据周、月会议纪要监督其相关事宜完成情况,并做好记录 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位描述:办公室文职人员,主要工作是后勤及办公室日常事务。 岗位要求:会电脑办公软件,沟通能力好,团队感强,能适应工作调度,学历不限。 根据个人能力表现,可以申请晋升调整适合自己的岗位。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1.男性、28—40岁,已婚已育,大专及以上学历。 2.有较强的安全环保专业基础和管理能力,掌握相关法律法规和公司相关的管理要求。 3.所从事相关岗位2年以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 3.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 4.协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 负责器械公司内勤,兼器械质量管理,要求医药公司或器械公司同类职位工作经验
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 文化程度高中及以上,会开车,最好自己有车,年龄25-35岁,周末双休,朝九晚五
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 本科或以上学历,工商管理相关专业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、负责考勤的整理、汇总; 2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同管理; 3、负责员工档案的建立与管理;并及时更新和整理员工信息; 4、负责公司档案管理,及证照维护; 5、负责来访客人接待、引导; 6、配合完成部门日常行政事务,包括办公用品管理、费用报销等; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 商务中心文员:完成上级安排的工作,掌握打字技能,电脑基本操作,通晓商务中心各类设备的操作程序和使用。学历要求:具有中专学历或同等文化程度。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.行政文件管理。 2.行政文书起草。 3.副总经理秘书工作。 4.青少年科普教育。 5.退役士兵学历可适当放宽。 6.幼教专业,或有幼儿园从业经验者优先。
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