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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
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  • 1、负责逸养中心筹建期间一切办公事务,相关经验2年以上。 2、会办公操作软件,写作能力较好。 3、大专及以上学历。 4、年龄28-48岁。 5、特别优秀可放宽条件录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、大学本科以上学历,经济、管理等相关专业,mba优先 2、30岁以上 3、五年以上人力资源管理从业经验 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质 5、思维敏捷,具备较强的开拓能力 岗位职责: 1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责社区教育板块的运营管理、团队建设及业务关系维护; 2、负责按管理制度规范要求,做好内务管理、资产及财务管理等工作; 3、负责重点项目、子项目的承接、跟踪及实施指导,督查各项目的完成进度,做好项目考核及项目管理等工作; 4、负责根据总经办战略 更详细...
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