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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 1、负责逸养中心筹建期间一切办公事务，相关经验2年以上。 2、会办公操作软件，写作能力较好。 3、大专及以上学历。 4、年龄28-48岁。 5、特别优秀可放宽条件录用。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
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  • 任职要求： 1、大学本科以上学历，经济、管理等相关专业，mba优先 2、30岁以上 3、五年以上人力资源管理从业经验 4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质 5、思维敏捷，具备较强的开拓能力 岗位职责： 1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
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  • 工作内容： 1、负责社区教育板块的运营管理、团队建设及业务关系维护； 2、负责按管理制度规范要求，做好内务管理、资产及财务管理等工作； 3、负责重点项目、子项目的承接、跟踪及实施指导，督查各项目的完成进度，做好项目考核及项目管理等工作； 4、负责根据总经办战略 更详细...
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