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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责逸养中心筹建期间一切办公事务,相关经验2年以上。 2、会办公操作软件,写作能力较好。 3、大专及以上学历。 4、年龄28-48岁。 5、特别优秀可放宽条件录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、前台、领导办公室、公共区域卫生维护; 2、用车管理(金杯车使用登记台账)及日常维护; 3、每日中午用餐人数统计(10点左右报给食堂大姐); 4、信件收发(统一邮寄报账); 5、周会议纪要整理,根据周、月会议纪要监督其相关事宜完成情况,并做好记录 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 本科或以上学历,工商管理相关专业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 负责校内的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答,及帮助客户完成报名等一系列入学手续。通过和家长、学员沟通,了解家长的一些意见和需求,并及时的反馈给校区及市场主管;协助所 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.接听、转接电话接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责传真件的收发工作。 7.负责办公室仓库的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、负责厂区日常巡逻; 2、负责车辆及人员出入管理; 3、负责消防日常监管工作; 4、领导交办的其他临时性工作。 5、退伍转业军人优先录取。 6、工作时间:4班3倒,8小时工作制。上6休2 可直接电话联系面试,也可投递简历! 国有企业,工时固定,工作内容简单 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报; 2、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象; 3、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理; 4、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责社区教育板块的运营管理、团队建设及业务关系维护; 2、负责按管理制度规范要求,做好内务管理、资产及财务管理等工作; 3、负责重点项目、子项目的承接、跟踪及实施指导,督查各项目的完成进度,做好项目考核及项目管理等工作; 4、负责根据总经办战略 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、金融、投资、法律、财务、经济类专业本科以上学历; 2、具有分析报告能力、能撰写文稿; 3、具备良好的沟通协调、组织及谈判能力,条理清楚,逻辑思维能力强; 岗位职责: 1、负责股东会、董事会、监事会的筹备、联络、会议记录、文档保管,协助督促公司法 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责公司人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等 2.负责协助上级领导处理公司会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要 3.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作 4.协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、部门行政后勤工作 2、基础资料整理 3、部门档案保管 4、印章盖章申请 5、对外资料递交
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 文化程度高中及以上,会开车,最好自己有车,年龄25-35岁,周末双休,朝九晚五
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、建立各部门基本管理制度,并有效推行监督; 2、参与市场部、设计部、项目部的制度建设和工作流程设计,提出合理化建议; 3、参与公司发展战略制定工作,提出合理化建议; 4、负责公司文件精神的上传下达、制度流程的执行落实,和监督检查; 5、负责各部门工作协调,保 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、45岁以下 2、身高1.72米以上 3、无纹身,无违法记录 4、当过兵或者有过物业保安经验的优先 5、工资合计为3000元,转正购社保 公司地址为:青霞镇幸福公社
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、有2年以上相同岗位工作经验 2、做好业务内勤工作,做好后勤保障。 3、能吃苦耐劳,执行力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 工作内容:1、负责零星用品采购及发放,并控制质量、成本;2、负责公司园区内水电、管道、门窗等小型维修,并控制质量、成本;3、负责公司车辆管理,及日常清洗和保养;4、负责后勤清洁卫生管和安保管理工作,以及客户接待、接送机等工作;5、协助综管部经理、同事完成综管部 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位描述:办公室文职人员,主要工作是后勤及办公室日常事务。 岗位要求:会电脑办公软件,沟通能力好,团队感强,能适应工作调度,学历不限。 根据个人能力表现,可以申请晋升调整适合自己的岗位。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 要求:本科及以上学历,有相关工作经验优先,公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,公费培训,节日礼金,带薪年假,工作餐
显示前30条 第1/2
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