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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • yabo亚博app官方下载1、负责项目区域的员工招聘、面试接待,入职手续办理,员工关系维护跟进等。 2、准确梳理负责项目员工面试签到表情况,及时反馈负责项目员工面试及入职情况。 3、综合利用各种招聘渠道按招聘计划推进,完成各厂区的招聘目标。 4、职业素养良好,性格外向,善于沟通,具备同 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 一、面试要求: 1、性别不限,25-35岁,踏实勤奋、高中及以上学历,人力资源专业毕业优先考虑。 2、有责任心及团队意识、性格外向,有一定亲和力、沟通协调能力较好。 3、熟悉周边环境,有同岗位经验优先。 二、工作职责: 1、负责对应厂区的面试签到表汇总统计、面 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 主要负责人事招聘与新人培训,双休,早九晚五,国家法定节假日休息
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责集团办公室各项行政事务处理,含考勤、行政纪律、档案、办公秩序、环境卫生管理、行政接待等工作; 2、负责做好办公室安全检查、管理及各实体安全工作的督查执行; 3、负责做好总经理行程计划及接待计划安排等具体工作; 4、负责人员招聘的简历筛选、初 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.3年以上人力资源管理工作经验,了解人力资源管理的各个模块工作,有较为丰富的招聘经验及技巧,能够独立开展招聘和培训工作; 3.熟练使用office办公软件,熟悉国家及地方劳动法律法规,有良好的文字功底; 4.工作 更详细...
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