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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • yabo亚博app官方下载1、   负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、负责人事招聘及员工关系管理; 3、负责办公室常规行政事务统筹安排; 4、负责制定和完善符合公司实际的各项制度并监督实施; 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 工作内容:根据公司要求对管辖区域的多个门店员工人事、思想管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,25--35岁; 2.有较强的沟通能力、亲和力强; 3.服从安排,执行力强; 4.有人事管理工作经验者优先; 5.会驾驶;
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职要求: 1、年龄在30岁以上,男女不限; 2、从事行政、hr经历三年以上; 3、具备一定的组织协调沟通筹划能力,具有一定的耐性。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、执行各部门人员招募工作,负责简历筛选、面试邀约、面试、培训通知、入职安排等工作; 2、负责招聘网站的管理与维护,编写招聘简章、发布招聘广告,定期分析各网站招聘效果,优选渠道进行广告投放; 3、定期进行招聘周数据、月数据统计汇总,并上报领导 4、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.3年以上人力资源管理工作经验,了解人力资源管理的各个模块工作,有较为丰富的招聘经验及技巧,能够独立开展招聘和培训工作; 3.熟练使用office办公软件,熟悉国家及地方劳动法律法规,有良好的文字功底; 4.工作 更详细...
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