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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
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  • 1、协助行政部经理做好行政部综合工作； 2、协助做好客户审计的接待工作，做好行程陪同、服务及活动安排工作； 3、协助公司领导出席各类商务活动； 4、协助行政部经理建立完善公司规章制度、行政后勤管理、员工培训等工作； 5、能胜任一定酒量的优先。 6、熟悉本地区各 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：74
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  • 岗位职责 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略； 2、建设公司人事管理体系，负责公司日常人事行政的管理； 3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道； 4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进 更详细...
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