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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 熟练运用cad软件,具有团队精神,善于沟通。 独立完成设计师交于的工作。 在家装公司上过班者优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、代表公司向客户提供专业细致的设计咨询服务,能充分领会并整合客户的生活需求,形成有竞争力的设计方案,完成公司下达的设计施工绩效任务 2、能很好地安排并指导主案设计及助理的工作,有团队领导经验,能够满足客户高效的设计服务要求并参与行业竞争 3、能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 工作认真负责,能够很好的完成公司安排的工作任务 薪资待遇:年薪20万以上岗位职责: :1、量房、提供专业个性化设计2、规范完整设计图纸3、与业务员配合、谈单、签单4、定期了解业务情况任职资格:1、有相关室内设计经验者优先。2、具有室内设计工作业务知识、了解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 能独立完成室内方案设计、效果图设计、施工图设计。有一定沟通能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 相关专业毕业,熟练掌握cad、3dmax、ps等绘图软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 负责设计部人员的日常管理,负责关于公司下达的关于销售,涉及的任务,协助其他部门完成公司下达的其他工作
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1.熟悉装饰工程工作流程环节,根据施工流程合理安排施工人员 2.了解装饰工艺验收标准,熟悉装饰材料 3.有家装项目经理经验优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、室内设计、环境艺术相关专业,从事室内设计专业2年以上,能胜任室内方案及施工图设计工作; 2、具备较强的责任心,沟通能力、学习能力及总结分析能力; 3、具备较强的团队协作精神,能在项目设计过程中进行多专业的组织与协调及与业主良好的沟通能力,参与项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、室内设计、环境艺术相关专业,从事室内设计专业1年以上,有相关施工图设计工作经验; 2、具备较强的责任心,沟通能力、学习能力及总结分析能力; 3、具备较强的团队协作精神,能在项目设计过程中进行多专业的组织与协调及与业主良好的沟通能力,参与项目施工 更详细...
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