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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • yabo亚博app官方下载1、男,本科学历,机械、机电相关专业。试用期4200/月,6个月试用期,试用期满,定岗4500-5000元左右,工作满一年根据岗位工作能力进行工资调整; 2、白班,上六天班休息两天; 3、国家法定节假日上班按规定享受3倍工资,享受年终奖励第13个月工资; 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:90
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  • 岗位职责 1、主要负责产品装配和产品维修等工作。 任职资格 1、身体健康,能吃苦耐劳,无犯罪记录; 2、两年以上机械维修、压力容器维修经验; 3、服从车间安排,适应长期出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 职位要求: 1、有1年以上焊工工作经验,熟悉氩弧焊安全操作,焊接技术过硬; 2、会识图纸,善于学习新知识、新技术、思维敏捷; 3、善与人沟通,服从管理,热爱本职工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 机修工岗位责任制度 一、严格遵守机修工安全操作条例,保证持证上岗; 二、接到车间电话后,首先进行故障确认,其次,按规定时间到达现场; 三、爱护车间的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用,不得超负荷使用; 四、妥善保管与使用公司配置的个人使用的工量器具; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 操作激光下料机床,工作轻松。无经验可学习。 windows操作系统下的软件操作,会cad者优先,买五险,签合同。加加班费及加班补贴。 要求年龄在20-45岁之间。能够熟练使用电脑。 试用期后,月工资在4500元以上。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位职责:主要是维修车间行车设备 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责车间及办公室设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在50岁以下,有电工证,适应高空作业, 2、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 岗位职责: 1、两年以上电气、机械设备维修经验; 2、会电焊、气割作业; 3、可接受优秀应届毕业生或学徒工。 4、欢迎兼职人员。 任职资格: 1、年龄20-50岁之间,男性,有维修工作经验者优先; 2、爱岗敬业,做事认真细致; 3、服务意识强,适应团队工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职条件: 一、中专或高中以上; 二、年龄:25-40岁; 三、有机电、机械维护工作经验,精通机电、机械;熟练焊接、气割等; 四、性别:男 工作职责: 一、热爱本职工作,积极主动 二、服从部门主管的工作安排 三、认真仔细,礼貌待人 四、学习能力强
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