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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 本地人优先,物流贸易经济类相关专业; 良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力; -思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强; -积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识; -熟练使用各种办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗位职责 负责区域内意向性客户信息采集、跟进、谈判,协助办事处经理完成区域内的售后服务管理工作 任职要求 1、新入职的销售经理需要完成1-3月产品知识学习,进驻省外办事处,出差时间2个月左右回公司一次,协助大区经理完成各办事处的销售目标,在团队成员的协助下完成 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1、根据学院的业务发展规划,开拓新的市场。 2、负责学院客户资源的开发、维护并提供相关的服务;及时跟进及服务,反馈所管辖销售区域的客户信息及市场信息; 3、在既定的目标下制定详细的业务发展计划,根据经营策略和经营方向,达到学院的业务目标; 4.建设、管理团队, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 经理助理 要求:(男女不限)有两年以上工作经验,年龄24-36岁。负责公司销售管理工作,主持公司销售规划。具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神。.要想高收入的背后是:高要求,高标准,高考核,高客户满意度.要热爱销售,能接受严格管理。按习主 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 热爱时尚,有销售激情,亲和力强,普通话流利,成熟女装销售经验1年以上,条件优异者可放宽要求,工作主动勤奋,学习力强,认可品牌文化,服从公司管理,有上进心和目标感,学历:高中及以上,沟通能力好,服务意识强,年龄18-45岁,身高158cm以上,有门店导购工作者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
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  • 岗位职责: 1、负责代表公司到新老住宅小区联系家庭装修业务,以及发挥个人渠道关系联系工装业务 2、收集和分析大邑本地需要装修的客户信息,以及挖掘跟踪服务 3、了解每年大邑的交房情况以及小区操作开发模式 4、负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:62
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  • 寻找有梦想的合伙人,希望你能有梦想,有激情,有想法!不要想平庸的坐三十年的公交车,而不想花费三年五年的时间去换二十五年的美好生活的人,非诚勿扰!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:90
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  • 公司有交通车往返成都市区! 岗位职责: 1、负责客户的开发,收集客户信息; 2、深入了解市场信息,开拓新市场,发展新客户,维护老客户; 3、公司要求,努力开拓目标市场,协调、管理好所负责区域的市场,并负责处理所辖地区的售后服务工作。 4、根据当地市场特点,提出 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 销售经理,主要从事销售肥料、农药(有肥料、农药销售经验者优先)
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